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crédito: Thinkstock
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Diretores de sistemas podem ganhar até R$ 15,3 mil, de acordo com a 38ª edição de pesquisa salarial realizada pela empresa de recrutamento Catho. O estudo apontou que a média salarial dos analistas seniores chega a R$ 6 mil, enquanto a dos gerentes é de R$ 9 mil.

Os pagamentos mensais mais baixos são dos estagiários, que chegam a receber, em média, R$ 893. Já os coordenadores podem ganhar R$ 7,6 mil mensalmente.

Consultores e analistas de requisitos seniores têm salário médio de R$ 7,4 mil e R$ 5,9 mil, respectivamente.

Pesquisa Salarial e de Benefícios é atualizada a cada três meses e traz dados de 1.874 cargos, de 218 áreas de atuação profissional e de 48 ramos de atividade econômica, dentro de 21 regiões geográficas do Brasil, além de sete faixas de faturamento para classificação de porte de empresa. Nesta edição, contou com mais de 158 mil respondentes, de mais 19 mil empresas em 3503 cidades de todo o Brasil.

Veja a tabela:

Diretor de Sistemas (Projetos / Desenvolvimento / Consultoria) R$ 15.375,85
Gerente de Sistemas (Projetos / Desenvolvimento / Consultoria) R$   9.630,62
Coordenador, Supervisor ou Chefe de Sistemas (Projetos / Desenvolvimento / Consultoria) R$   7.644,05
Consultor de Sistemas (Projetos / Desenvolvimento / Consultoria) R$   7.424,72
Analista de Sistemas (Projetos / Desenvolvimento / Consultoria) Sênior R$   6.074,23
Analista de Requisitos Sênior R$   5.954,35
Analista de Sistemas (Projetos / Desenvolvimento / Consultoria) Pleno R$   4.094,54
Analista de Requisitos Pleno R$   3.818,02
Analista de Testes Sênior R$   3.669,42
Analista de Testes Pleno R$   2.941,45
Analista de Sistemas (Projetos / Desenvolvimento / Consultoria) Júnior R$   2.619,20
Analista de Requisitos Júnior R$   2.260,12
Analista de Testes Júnior R$   2.057,78
Trainee de Sistemas (Projetos / Desenvolvimento / Consultoria) R$   1.621,27
Assistente de Sistemas (Projetos / Desenvolvimento / Consultoria) R$   1.563,57
Auxiliar de Sistemas (Projetos / Desenvolvimento / Consultoria) R$   1.041,32
Estagiário de Sistemas (Projetos / Desenvolvimento / Consultoria) R$      893,56
  • Anonymous

    A demanda por estes profissionais, faz com que o mercado ofereça grandes salários. Com o desenvolvimento da área de TI, a valorização destes profissionais torna-se obrigatória na medida em que o mercado fica aquecido.

  • Douglas

    Concordo com Scriva, e adiciono também que aqueles que desejam ter um espaço deste no mercado, deve investir muito em certificações e linguagens, já vendo que o inglês não é diferencial.

  • http://twitter.com/KlebersonReis Kleberson L Reis

    Tabela furada e desatualizada….
    Profissional bom e competente, se valoriza, querem pegar projetos pelo menor preço depois não conseguem selecionar bons profissionais para as vagas, e fazem reportagens depois, dizendo que falta profissional para a area de TI.

    • Michael Fernandes

      Kleberson L Reis qual seria uma fonte atualizada para os salarios dos profissionais de Brasilia? obrigado.

    • Adriana De Lima

      Verdade

  • marco

    Esses salarios podem ser válidos para profissionais sem experiência, porém aqueles que realmente fazem a diferença e fazem as empresas ganhar dinheiro ou evitam que elas percam dinheiro valem muito mais, pois um analista motivado e bem remunerado pode ser o diferencial do negócio de uma empresa e isso o mercado sabe e reconhece.

    • Emerson

      Não no mercado brasileiro.

  • rafael

    prezados banbanbans ou sabe-se lá o que, o tema da matéria diz MÉDIA e não TOPO, MÁXIMO ou algo parecido. Ao invés de desprestigiar a reportagem seria bom ser um pouco tolerante com algumas pesquisas que algumas tomaram tempo para fazer. Por certo, enfurnados dentro das empresas mais high techs que pode-se imaginar, os senhores não tiveram tempo para pesquisar.

  • Johnny

    Tabela furadaça e matéria errada. Se a média dos profissionais é 15 pau, este nao pode ser o valor máximo da tabela, senão não dá média. Jornalista também precisa saber matemática, ó pá!

  • Cristiano Ramos

    Isso tudo é furada, mentira…. se fosse assim, a área de TI seria uma das melhores no país, mas é o oposto… vejo muita vaga de emprego, um monte de gente concorrendo e depois a mesma vaga como extendida pq não achou profissional… eles oferecem salario menos que isso e o trabalho mais pesado… os cursos são caros e o sálario não rende ao resultado esperado… profissionais de TI não tão escassos, o profissional de RH qwue não sabe sobre a área que procura pra contratar um…

    • Felipe Oelke

      Realmente, o “profissional” de RH que está bem perdido na procura e na hora de entrevistar os profissionais de T.I.

  • Chessus

    mais uma materia pra enganar o povo da TI

  • Marcos

    Bom pelo que tenho visto no mercado de trabalho a tabela acima até que condiz , porém tem empresas que estão sucateando o profissional de TI , um bom exemplo foi uma vaga que tive o desprazer de ver na catho que dizia , Vaga para Analista de Suporte Sênior 1.500,00 reais

    • Andric

      Faltou mais um zero. Acho que erraram.

  • adriano

    concordo tabela furada não é real

  • Andre

    O povo ai está reclamando, mas se o salário for para CLT está certinho sim!
    Mas se for como PJ, está baixo.
    A reportagem não explica se esta média de salários pagos são por profissionais em CLT ou PJ.

  • dipositive

    Tabela furada!!!

  • Rafael Almeida

    Tabela furada, totalmente desatualizada!
    Valores estão abaixo do que o mercado paga, sem contar na escassez de profissionais competentes. Aqui em Campinas os valores estão pelo menos 30% acima desta tabela para profissionais competentes. A impressão que estas tabelas tem me passado é estão querendo fazer os profissionais baixarem seus valores, prostituindo a área. Eu me valorizo, cobro o valor que acho justo pelo meu conhecimento e experiência e espero que TODOS os competentes sejam/continuem assim.

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